火电厂热力设备运行与检修专业工资（火电厂热力设备运行与检修专业工资怎么样）

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1 .电厂中主要专业就是运行，现有电厂的领导，绝大部分都是从运行提拔上去的，由于是主专业，所以工资定级和值班补助加起来比检修的多一些。缺点就是需要值夜班。

2. 电厂的维修专业不用值夜班，但已经不是主专业了，负责维修的厂领导都是排在负责运行厂长后面的，工资比运行的也低；

3 .你的专业不适合搞运行，运行需要的是电气、汽机和锅炉等专业，最多加上辅助系统的输煤和化学、脱硫等专业。机械专业可能会让你去搞维修；

4 .电厂设计和建成后，就是一个技术固化的产品，所以技术就是本厂那一点，无论是运行还是维修，用不了几年就能掌握。而搞运行虽然对于电厂每一个系统的细部知道得不是很细，但是对于电厂整个系统及其运行是很清楚的，电厂的值长一般都是从运行中上来的，而电厂的高层领导一般都是从值长出来的，而当上了大机组的值长，想跳到更好的电厂，也是可以的。

运行工资高一点，但倒班那个苦可不是一点点，反正光听说运行想去检修，没听说过检修想去运行，至于说成了领导哪个厉害…这种东西你果断不用想了，大部分人一辈子都是普通岗，如果你能选择的话，建议去检修，工资差不了多少，而且从你的专业来看，也不适合运行。

4000-4500元/月。热力公司是热力的生产和供应企业，各地热力公司运维人员工资是4000-4500元/月，主要提供工业用热能源，以及北方用于冬季采暖提供热能源。

荣晟热电厂检修工资在5000-10000元左右。根据查询相关资料信息显示，运行人员的工资会高一些，是白天黑夜的倒班，运行人员照看的是运行设备，工资在1到1.5万左右。检修人员工资会少点，工资在5000-10000元左右，高工资需要高岗位，高岗位如值长、班长、技术员等工资会高一些，普通运行工、检修工平均工资分别为最低的工资。

电厂里的运行和检修都要分好多专业的，你是学什么的呀？总的来说，现在专业对口的大学生分到电厂干运行的比较多，因为现在电厂上大机组的多，需要的专业人才也多，我知道去年我们厂分来的大学生都到运行学习1000MW了，好象这几年分到检修的人很少了。

其实现在运行和检修都差不多了，都不稳定，当然，每个厂的情况也不一样，就说说我上班这几年的感觉吧，只能当参考……

运行要熬夜，很累，我实习的时候是在运行，当时就觉得我上班的时候，人家都休息，我休息的时候，人家都在上班，不过运行的收入相对的要比检修的高的多，工作也要稳定一些，但是到年纪稍微大点的时候，如果你还没爬到领导岗位的话，一般的下场就是让人家把你发配到检修中的三产等单位中去。

检修的工作时间正常，和我们印象中的上班族的生活一样，白天上班，晚上回家，生活比较正常。如果是在汽机、锅炉、燃料等这些主业，钱还是拿的不少，但干的活也比较累，还有，现在电厂里的检修工大部分都要出去打工，如果不去的话，厂里也没活，就要回家休息，那就没有奖金，只有工资。

现在电厂的情况太复杂，一时也说不清，不知道说了这么多乱七八糟的有没有用。

我是电气专业的，结合我的实际我谈一下我的看法。一般电厂的运行要比检修多拿三分之一左右的工资，但是如果你去的是一家老电厂，运行上条件比较恶劣，因为老电厂的运行控制室一般是在发电机现场，噪音大，而且空气中总有一种怪怪的味道，就像烧糊的橡胶味道，还要倒班，很累！

电厂的检修分很多部门，给电有关的大体来说分两类：强电检修和弱电检修。强电检修的技术型较强，一般情况下是带电检修，能排除的故障要现场排除，如果停机，则损失很大。强电检修的工资和运行上差不多，总体来说要低一些。弱电检修和普通电工差不多，就是220/380v照明电的检修。他们的工资最多也就是3000元左右。

由于现在电厂的自动化程度越来越高，运行上基本就是看看电脑屏幕上的参数，发现问题，及时处理，我觉得这没有什么技术含量，但排除故障则不然，所以我觉得检修技术含量高一些。

至于电力系统计自动化专业，我觉得进电业局是最好的选择，工资待遇不低于电厂，工作环境好。电厂一般选址偏僻，生活条件不行，如果非要在热工和电气中选一个，我觉得热工较好。

至于热工保护与继电保护哪个好，这个问题很难回答，因为热工保护一般用于电厂等一些大型国企，而机电保护的选择是多样化的，你可以选择电厂，也可以选择企业，因为做继保这一块的中国有很多企业，比较著名的是南瑞继保。所以这两个方向那个好，完全在于你今后的选择。

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