中级经济师人力资源管理实务（中级经济师人力资源和人力资源管理）

今天给各位分享中级经济师人力资源管理实务的知识，其中也会对中级经济师人力资源和人力资源管理进行解释，希望能解决您的问题。如果您还有什么问题都可以提问给中职招生通，我们会为你详细的解答你的问题。

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：

1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。

2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

中级经济师人力资源专业考经济基础知识 、专业知识与实务 。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

人力专业具体的考试内容如下：

第一部分：组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分：人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分：劳动力市场

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分：劳动与社会保险政策

14、社会保险法律。

15、劳动合同管理与特殊用工。

16、劳动争议调解仲裁。

17、社会保险。

18、法律责任与行政执法。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

中级经济师人力资源考试内容如下：

中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。

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中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目（包含10个专业类别，任选一科报考）。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目（包含10个专业类别，任选一科报考）。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。

-- 写给报考中级经济师的小伙伴们

2023年5月26日?周四?深圳?晴961/1000?

【主题】中级经济师职称考试（人力资源管理方向）

【字数】1659

（续昨天）

一、《经济基础知识》部分 。

1、2023年考试大纲和2023年考试大纲 完全相同的章节 ，见昨天的简文

2、2023年考试大纲和2023年考试大纲 微调的章节 ，分别如下：

经济基础知识部分 （详情见昨天简文）

财政部分 （详情见昨天简文）

货币与金融部分 ：

第18章：2023年考试大纲新增 数字货币。

第19章：2023年考试大纲新增 掌握非常规货币政策与结构性货币政策的工具、目标与机理理解金融服务实体经济提出的背景及措施、我国贷款基准利率改革情况。

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第21章：2023年考试大纲新增 掌握影子银行、地方金融组织、金融控股公司的定义与监管。

第22章：2023年考试大纲新增 掌握逆周期因子与外汇风险准备金的定义、作用机理。理解自由贸易区金融账户。

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统计部分：

第23章：2023年考试大纲新增 理解统计质量评价标准、辨别数据挖掘的常用算法。

第27章：2023年考试大纲新增 理解时间序列预测程序 .

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会计部分：

2023年考试大纲与2023年考试大纲完全相同。

法律部分：

第36章：2023年考试大纲表述有所变化，内容没有变化。其他章没有变化。

3、 完全新增内容。

经济基础知识部分：

第1章：2023年考试大纲新增 社会主义基本经济制度，整章为完全新增内容。

第2章：2023年考试大纲中的第2章即“消费者行为分析”没有在2023年考试大纲中出现，是完成删除还是其他，需要等7月份新教材出版之后方可完全清楚。

注意：原2023年考试大纲中的 第 1 章市场需求、供给与均衡价格 的内容出现在2023年考试大纲中的第2章，2023年考试大纲中的第2章并新增 掌握市场价格形成。

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综合昨天的简文及今天上述内容，《经济基础知识》部分2023年考试大纲变动总结如下：

1、完全无变化的章节分别为：第 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、 17 、 20 、 24 、 25 、 26 、 28 、 29 、 30 、 31 、 32 、 33 、 35 、 36 、 37 章。

2、微调或增加或删减或改变说法的分别为：第 8 、 9 、 10 、 11 、 12 、 13 、 14 、 15 、 16 、 18 、 19 、 21 、 22 、 23 、 27 章。

3、完全新增的章节： 第 1 章。

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4、《经济基础知识》部分整体 变动率在 10% 左右。

二、《人力资源管理专业知识和实务》部分 。

第一部分：组织行为学部分： 2023年考试大纲与2023年考试大纲没有变化。

第二部分：人力资源管理部分： 2023年考试大纲与2023年考试大纲没有变化。

第三部分：劳动力市场：

2023年考试大纲中这一部分名称为 人力资源管理经济分析， 2023年考试大纲中将第3部分 改为劳动力市场理论。 即章节名称发生了改变。

第11章：2023年考试大纲将章名称改为 “劳动力市场” （2023年考试大纲为 劳动力市场理论 ），内容没有变化。

第12章：2023年考试大纲将章名称改为 “工资与就业” （2023年考试大纲为 工资与就业理论 ），内容没有变化。

第四部分：人力资源与社会保险政策。

完全没有变化的章节为：第14、15、16、17、18章。

新增内容：2023年考试大纲在第19章新增 了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和成果。

综上，《人力资源管理专业知识和实务》部分2023年考试大纲变动总结如下：

1、 完全无变化 的章节分别为： 第 1 、 2 、 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、 8 、 9 、 10 、 13 、 14 、 15 、 16 、 17 、 18 章。

2、 微调 或增加或改变章节名称的分别为：

第11章、第12章，改章名称。

第19章：新增内容。

二、备考中级经济师的小伙伴关心的3个问题 。

1、现在5月，是买2023年的教材还是等7月2023年新教材出版后再买？

结合最近两天对2023年考试大纲的解读，个人建议先买2023年的教材进行学习，因为知识点多，早学习早计划早把握，争取一次上岸。

2、2023年新考纲出来后，考试难度会不会增加？

按照最近几年的考试来看，难度确实有所增加，但不会出现太多偏离考试大纲的题目。所以，好好准备，稳定心态，夯实基础，学习时覆盖全部知识点，一步一个脚印，考试时也不会有多难。

3、2023年考纲新增的内容，会不会成为考试的重点？

同样，按照往常考试情况来看，新出现的知识点，一般会成为新的考点。所以，学习时，之前的老知识点不能放弃，新的知识点也要加强学习。巩固老知识点，持续不断学习新的知识点，交替式学习，也有助于通过考试。

综合昨天和今天的简文，对中级经济师2023年考试大纲作了简要分享，希望能帮助到准备报考的各位小伙伴们。

1 中级经济师人力资源管理的考试内容有：

中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的内容。

中级经济师人力资源管理专业考试目录

在学习中级经济师考试内容的时候，大家首先要对考试的目录有所了解，这样才能更好的掌握考试的范围。中级经济师考试人力资源管理专业实务科目考试目录能够参考中级经济师最新考试大纲，分为以下四个部分。

第一部分 组织行为学

1、组织激励。

2、领导行为。

3、组织设计与组织文化。

第二部分 人力资源管理

4、战略性人力资源管理。

5、人力资源规划。

6、人员甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬管理。

9、培训与开发。

10、劳动关系。

第三部分 人力资源管理经济分析

11、劳动力市场。

12、工资与就业。

13、人力资本投资理论。

第四部分 人力资源与社会保险政策

14、劳动合同管理与特殊用工。

15、社会保险法律。

16、社会保险体系。

17、劳动争议调解仲裁。

18、法律责任与行政执法。

19、人力资源开发政策。

报考人员可在本页面点击“资料下载”获取2023年中级经济师考试大纲完整版内容查看全部考试目录。

32023年中级经济师人力资源管理实务大纲介绍

2023年中级经济师人力资源管理专业考试大纲目前已经发布，考试大纲介绍了实务的考试目的、考试内容与要求，包含19个章节的考点。今年的考试大纲和之前比有部分变动。

2023年人力资源管理专业考试大纲部分章节有考点新增，第19章新增“了解职称和职业资格改革、改革完善技能人才评价制度等方面的政策要求和 成果”；

第11章内容中“劳动力市场”调整为“人力资源市场”。整体来说部分考点与章名称发生变化，变化率在3%。考生们在备考时要根据2023年考试大纲进行复习。

4人力资源管理专业中级经济师的考试难么

中级经济师人力资源管理是全部专业中比较简单的一门，人力专业没有什么特别难懂的知识点，也没有什么复杂的计算，大家在平时也或多或少接触过一点人力知识，所以人力资源中级经济师不难。各位考生一定要端正心态，认真备考，争取早日拿到证书。

中级经济师人力资源管理实务的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于中级经济师人力资源和人力资源管理、中级经济师人力资源管理实务的信息别忘了在中职招生通进行查找喔。