北京长城研修学院学习管理模式是怎样的？

北京长城研修学院学习管理模式是怎样的？近日老师一直听学生和家长提起北京长城研修学院，大家一直在说学校有很独特的工作、学习管理模式。老师听后，本着福利大众的心态，专门找学校的老师了解了一下，下面就来为不了解的学生们介绍一下具体情况。

北京长城研修学院自立班模式

2011年，北京长城学院率先推出“长城自立班”人才培养新模式，即：“0”学费入学，入学即就业，学习和带薪实习并进。学院与企业合作，由企业提供就业机会和学费赞助，学院定向为企业招收、培养和定向输出企业急需的人才，实行“招生、培养、就业、教学”一条龙的人才培养计划，为学生的就业和职业快速发展提供十分广阔的空间。

北京长城研修学院工作和学习模式介绍

1、学生入学即实现就业，工作时间按照国家规定执行（法定节假日、双休），具体规定参照企业员工手册；

2、学生利用业余时间通过2～4.年的课程学习，通过国家考试，取得国家承认学历的大专或本科文凭。

3、学生在获得专科或本科毕业证后，企业为其办理转正手续，成为单位正式员工。

4、学生在实习期间（工作时段早9晚6），由甲方按照公司员工管理制度进行管理。在学习期间，由乙方统一按照学校管理制度进行管理。

5、可选专业：电子商务、市场营销、工商管理、酒店管理、国际贸易、财务会计、计算机应用、项目管理、人力资源管理、行政管理、物流管理、商务管理、采购和供应管理、网络传媒、护理管理、计算机信息管理、连锁经营管理、金融管理等。教学实施详见学院《教学计划》

北京长城研修学院多年来一直在不断摸索最新的教学管理模式，帮助每一位同学都能发挥出自己的特色，成功在学校学习阶段就能体会到工作气氛发和状态。如果既想获得高学历，又想成功就业，就到北京长城研修学院来学习吧！