高铁乘务员工资是多少 前景好不好

高速列车乘务员的工资由以下几点组成:基本工资、车次、工作质量、列车福利、奖金和补贴。当然，可能会有一些杂七杂八的小补贴项目，但工资单上显示的就是这些。然后根据不同铁路局，不同线路，不同级别，基本工资和奖金会有很大差距。

高铁乘务员月薪多少？一般空实习底薪不会超过2000元，正式员工底薪不会超过3000元。基本工资的波动基本不会有太大变化。加上其他奖金和补贴，一个月税前工资6000元左右(普通水平)。扣除五险一金，你拿到4500-5000之间。

高铁乘务员的福利还是不错的。如果是录取学校的学生，可以直接和国办局签约。吃住和法定节假日福利都不错。空乘的休息制度是上周一休息或上周三休息。

高铁乘务员一般都是合同制，合同期三年，工资4000-8000元。看要分配哪一行。队伍越长，工资越高。工资的构成大致是:底薪+考勤+房补+餐补+商品提成(工作餐、饮料、零食、小吃、纪念品等。).).有高铁临时工，也有合同工。临时工就是所谓的劳动者，扣除五险一金，工资在3200左右。他们在最后几天休息了几天。比如公交车来回两天两夜，两班倒。一个人要走一天一夜。回去休息两天。

高铁乘务人员未来发展前景好吗？就业方面，高铁乘务人员未来5-10年的就业前景还是很好的。有两个主要原因:

1.高铁建设正在加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是中西部地区。

2.高铁成为主要出行方式之一，1000公里中有100多公里。与汽车和飞机相比，高铁已经成为主要的出行方式。很多高铁班次越来越密集，班次越多，需要的乘务人员越多。

目前，高铁专业的员工中，高铁乘务员的月薪约为3000至7000人民币，高铁专业的中层领导约为20万人民币，高层领导约为35万人民币。是国家新发展的高铁项目，所以这里对高素质的专业人才需求很大。

国内高铁、CRH动车组、城市地铁从事乘务、站务监督、巡逻、售票、安检等管理服务。高铁服务专业人才需求量大，就业福利丰厚，前景广阔。