西安铁路学校怎么样？管理模式好嘛？

铁路学校是近年来比较火热的，很多家长和学生都偏向于这方面考虑，首先铁路行业发展比较好，对铁路人才的需求量不断的增大。相对来说，铁路学校现在的准入门槛比较低，面向初高中生招生，经过在学校的学习和锻炼，毕业后可以直接在相关铁路部门上班，福利待遇方面比较好。另一方面，初高中生出去找工作，没有太多的可选择性，经过铁路学校的学习，能够在铁路单位就业，是一个非常理想的选择。

目前，铁路学校也像雨后春笋般建立，在学校的资质、教学和管理方面都存在着很大的差异，同时，这些众多的铁路学校给学生和家长带来了很大的困惑。因为选择学校对学生或者家长来说，都是一件大事，关系孩子未来的工作甚至是生活，因此，选择一个好的铁路学校是非常重要的。

西安齐力铁路学校有专业技能水平高超、业务知识底蕴深厚的一流名师、铁路技术队伍。全校教职员工168人，平均年龄39岁，大学本科以上教师、教授89人，中高级职称占到百分之八十以上，定期聘请铁路局、处段领导、专家、学者、技术人员做访问教学报告，为教学和管理不断注入新概念、新思想、新方法和新经验。学校以就业为导向，深化课程改革，突出技能培养，推行专业化资格证书教育，实现了人才培养的模式升级。

西安齐力铁路学校有一支爱生如子、敬业爱岗的优秀管理团队。学校管理制度健全，组织机构完备，领导班子年龄结构合理，业务专业多元化，管理艺术互补，实行校长领导下的“三位一体”式年级负责制，学管队伍年富力强，经验丰富，以生为本、精心育人。各部门通力合作、能力强、效率高。