2023年咸阳陕广电子机械职业技术学校招生简章

与其是无数遍地重温那个虚幻的玫瑰式的梦，还不如去一个静静的湖畔采一朵金黄色的野菊花。老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。不是境况造就人，而是人造就境况。下面我们一起来看看2023年咸阳陕广电子机械职业技术学校招生简章，供大家参考！

咸阳职业技术学院电子信息系是学院重点建设的工科大系之一。成立于2004年7月，由开办于1998年的计算机应用技术专业发展而来。现有专教职工80余人，教授、副教授、高级工程师4人，讲师、工程师14人，博士、硕士研究生23人，双师型教师27人，专业带头人及突出贡献专家4人。

企业专业、技术能手占专任教师的40%以上，国家级优秀教师1人、国家级优秀辅导员1人，省级“师德标兵”1人。院级精品课程2门，重点课程1门，编著20余部，省级以上刊物发表论文40余篇，院级以上科研立项10余项。先后建成电子、计算机类现代化的校内实验实训室24个。

学历层次：中专

学校性质：职业学校

招生代码：整理中

主要专业：见学校招生简章

联系方式：见右侧

学校官网：咸阳陕广电子机械职业技术学校官网

院校地址：陕西省咸阳市秦都区咸兴路18号

1.坚持德育为首，注重素质教育

学生管理工作，学校始终坚持德育为首，注重素质教育，建立健全学生管理机构和管理制度，每个班级都配有专职班主任，在公寓设立生活辅导员，实行“半封闭、半军事化管理”。加强德育教育和法制教育，提高学生的法律意识和道德意识，帮助学生树立正确的人生观、价值观和就业观;加强校风、学风建设，积极开展各种技术比武竞赛活动，弘扬“工匠精神”，提高学生学习专业知识的自觉性和主动性;积极开展国庆文艺表演、书法绘画比赛、冬季长跑等文体活动，丰富学生的业余生活;积极开展第二课堂，组织学生安装双波段收音机献给父母，开展献爱心活动，全面提升学生的综合素质。

2.强化教学管理，完善管理制度

学校结合《咸阳陕广电子机械技术学校五年建设发展规划》，建立健全了各项规章制度。学校年初制定了《学校工作计划》《教学工作计划》《教研组工作计划》等，全面部署了学校各方面工作。先后修订、制定了《教师工作量管理制度》《学科带头人培养制度》《教学差错事故处理办法》《考试工作制度》《学生上课考勤管理办法》等。学校各部门加强教学检查和业务考核，及时发现和纠正工作中的不足，不断提高管理水平，使教育教学工作规范有序地开展。

积极推进校企合作，与陕西如意电气科技公司、彩虹光电、CEC电子、正泰电气、宁波博曼特汽车科技有限公司等企业建立长期合作协议，建立“工学结合”、“顶岗实习”和校企联合培养模式。先后为周边企业安置学校毕业生和短期培训学生2600多名，部分学生已成长为企业的部门领导或技术骨干，为学校下一步学生的就业和实习工作提供了有利条件。

积极开展再就业培训和SYB创业培训，一年来先后为秦汉新城、秦都区、泾河新城等举办了四期再就业创业培训，共培训140人，大部分安排在彩虹CEC、正泰电器等企业就业。

应届毕业生全部安置就业和顶岗实习，分别安排在宁波博曼特汽车工业有限公司、北京智雅幼儿园、咸阳纺配幼儿园、彩虹光电、咸阳正泰电器等企业，就业安置率98%，做到了企业欢迎、学生满意、家长放心，受到了企业和社会的一致好评。

学校严格执行党和国家的各项方针政策，积极开展各项教育教学活动，严格资金管理，特别是国家助学金政策，设置专人、专机、专柜、专账，按照上级要求及时发放给学生。没有出现违规行为。

学校依托自身的设备和人才资源优势，积极开展校企合作和再就业培训工作。特别是与当地劳动管理部门和企业积极合作，发挥学校专业和技术优势，培训农村富余劳动力和企业下岗人员，就业率达到85%以上，受到了各级政府、企业和社会的广泛认可。

1.学校面积、建筑设施受市政建设(扩路)影响，急剧缩小，招生受到较大影响，目前在校学生人数少。我们一方面加大招生宣传力度，努力扩大招生规模;同时也在探索扩大学校规模的有效途径。

2.由于招生规模急剧减少，没有其他经费来源，教学投入主要来源于原始积累，教育经费严重不足，教职工待遇较低，对学校的教育教学工作产生了影响。我们正在积极争取企业、政府和教育部门的多方支持，充分发挥厂办技校的技术优势和潜能，全面深化校企合作与产教结合，克服困难，服务周边企业和社区，为社会培养更多更好的专业技术人员