保定有哪些重点中等职业学校？

随着职业教育的发展和投入力度的加大，职业教育的优势越来越明显地显示出来。概括的来讲，有四大优势。

第一：就业优势

第二：学习优势  

第三：政策优势 

第四：走向成功

涞源县职业技术教育中心建于1983年，是国家级重点中等职业学校,省级阳光工程培训基地,河北省名牌中职学校项目建设校,河北省教育系统先进集体,河北省文明校园,保定市师德建设优秀单位。学校占地面积7.2万㎡，建筑面积4.72万㎡，教职工225人，在校学生1683人。学校设有现代农艺技术,汽车运用与维修,畜牧兽医,旅游服务与管理,会计,计算机应用,计算机平面设计,机电技术应用,风电场机电设备运行与维护,客户信息服务,电子商务11个专业。

改善办学条件 提升硬件水平  近三年，学校投资1000万元新建电子电工,计算机网络中心,动物外科手术,客户信息服务,平面设计,会计,客房茶艺,电子商务等专业实训室，实施信息化能力提升项目,图书购置项目。录播教室,摄影工作室，校园监控系统正在施工中。投资1200万元的实训楼项目即将投入使用。  

创新德育管理  提高育人成效  坚持立德树人，实施全员育人导师制，开展校园满天星活动，组织百名教师进千家大走访，在寻找学生闪光点的同时促进师生交流,家校沟通。开展国学教育，编写德育校本教材《弟子规》,《100个成长细节 100分人生答卷》，邀请蒋乃平,余国良等全国知名专家开展德育讲座，主办了面向全国职校生网络直播的“2016年职校生开学第一课”，在第十二,十三届全国中职学校文明风采大赛中获一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，学校获优秀组织奖，德育管理初见成效。

加强师资建设  打造一流团队  近三年,学校招聘了22名大学毕业生，并从乡下调入21名优秀教师。学校鼓励教师学历提升，18名教师进修在职研究生学历，11人已取得学位；支持教师参加培训，165名教师参加了国家,省,市级骨干教师培训及青年教师企业实践。现有全国优秀教师1名，省骨干教师,名师,优秀教师5名，市骨干教师,名师,教学标兵23名。在省级中职学校教师技能竞赛中获团体一等奖4项，二等奖6项；在各类业务竞赛中获国家级一等奖2项,二等奖7项；省级一等奖28人次,二等奖46人次。在2016年省中职学校班主任基本功大赛中获团体一等奖，苑新新在首届全国中职学校班主任基本功大赛中获个人二等奖。

深化教学改革  强化专业建设  专业课开展“理实一体化”教学改革，实行项目教学,场景教学,岗位教学。在汽修专业开展“现代学徒制”教学改革，在旅游专业推行“旺工淡学,工学交替”教学模式，实现了理论与实践的融合，学生的实操能力及综合素质得到提升；实施“专业学部制”管理，实现了低重心运行,近距离服务,高效率工作。

现代农艺技术,计算机应用,畜牧兽医三个专业为省级骨干专业，旅游服务与管理专业为省级特色专业。在河北省中职学生技能竞赛中获团体一等奖6项,二等奖26项，三等奖34项；省级个人一等奖25人。

联合京津名校 拓宽就业渠道  与天津市红星职业中专,北京市密云区职业学校,北京市经济管理学校,北京长城研修学院,北京丰台职教中心学校,北京吉利学院合作办学，不断提升学校的教学水平及管理能力。

服务区域发展 推进产教结合  利用师资设备优势服务县域经济，开展职业教育扶贫培训,农村贫困家庭致富能手培训,新型职业农民培训，与民政局,人社局,安监局联合开展退伍军人,创业指导,大学生岗前培训，年均培训达4600多人次，为全县农村产业结构调整,扶贫攻坚做出贡献。