通山职教中心的师资怎么样 教学质量如何

通山职教中心拥有一支结构相对合理、专兼结合的教师队伍。学校教师主要包括文化课教师和专业课教师。专业课教师中，“双师型”教师占有一定比例，这些教师既具备教师资格，又拥有相关职业资格证书或企业工作经历，能够将理论知识与实践操作紧密结合进行教学。学校还定期选派教师参加国家级、省级培训，并聘请行业企业的技术能手、能工巧匠到校兼职授课，将最新的技术和工艺带入课堂。

在教学质量方面，学校坚持以提升学生技能为核心。课程设置上，实践课时的比例较高，确保学生有充足的时间进行技能训练。校内实训基地和实训室的建设不断完善，力求模拟真实的工作环境。学校积极组织学生参加各级各类职业技能竞赛，以赛促学、以赛促教，取得了不错的成绩，这也在一定程度上反映了教学的效果。

学校实行严格的教学管理和学生管理制度，注重教学常规的检查与督导。通过推行项目教学、案例教学等教学方法，激发学生的学习兴趣。教学质量监控体系逐步建立，通过学生评教、教学检查等方式反馈和改进教学。当然，教学质量的持续提升是一个长期过程，学校也在不断努力引进和培养优秀师资，更新教学设备，深化教学改革。

通山职教中心基础信息

建校日期：1986

院校类型：职教中心

学校地址：通山县通羊镇玉龙路

通山职教中心校园环境

老校区占地面积约60亩，建筑面积3万多平方米，校园内香樟成荫，桂树成林，环境优雅，是一座花园式学校。

通山职教中心教学特色

学校始终坚持以人为本，质量产校的办学理念，突出素质教育。特色初中和普通高中经过近十年的发展，办学规模不断扩大，初中现有学生600余人，高中学生近2000人，学校教学质量大幅度提升，普通高中高考升学率连续多年居全市同类学校前列。初中、高中现己是通山县普通教育的一个重要组成部分，创办的“宏志班”己成为通山县高中教育的一个品牌。

通山职教中心办学成果

通山县职教中心坚持“以人为本、和谐发展、追求卓越”的办学理念，恪守“求索创新、负重争先、学做真人”的校训，倡导“文明、团结、拼搏、进取”的校风，高举“德育为首，质量立校”的宗旨。在全校师生的共同努力下，学校多次受到上级主管部门的表彰，1991年县电大并入职教中心，1995年被国家教育委员会评为省级重点职业学校，1998年、1999年学校根据教育形势的需要，又先后创办特色初中和普通高中，2002年获省级“安全文明校园”称号，2002年被评为通山县 “文明单位”，2003年被省教育厅评为中等职业技术学校“512工程”合格学校，2003年创办“通山宏志班”，并与全国窗口示范学校华中师范大学第一附属中学签订了联合办学协议。