江西洪州职业学院有哪些专业？专业介绍

1,护理

●培养目标：培养具备较系统的护理学及相关的医学和人文社会科学知识，具有基本的临床护理能力，初步的教学,管理和科研能力以及终身学习能力和良好的职业素养，能在各类医疗卫生保健机构从事护理工作的应用型专业人才。
●主干课程：人体解剖学,生理学,医学伦理学,护理心理学,病理学与病理生理学,药理学,健康评估,护理学基础,急重症护理学,内外科护理学,外科护理学,妇儿科护理学,儿科护理学,精神科护理学,预防医学,护理管理学等。
●就业前景分析：随着社会的发展与人民群众需求的剧增，全国各地医院均呈现扩建与新建的势态，高层次护理人员数量严重紧缺；随着国际医疗市场的开放，也给我国护理人员创造了更多迈出国门和国际市场的就业机会。因此，护理专业被教育部,卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。目前，本专业学生毕业后，可在各级综合医院,中医医院,社区医疗保健机构,卫生行政管理机构从事临床护理,预防保健,护理管理,涉外护理,护理教学和护理科研等方面工作，呈现多元化趋势，就业途径宽泛，就业前景广阔。另外，也可通过考试进入研究生层次继续提升学历。
2,学前教育
●培养目标：培养全面和谐发展，掌握学前教育专业必备知识，了解现代学前教育思想观念和发展趋势，具有实际工作能力和应用创新能力；具有较强的语言文字表达能力,良好的英语听说能力,教学组织与管理能力；能够在各级各类幼儿园,各种早教机构从事保教工作的教师,学前教育行政人员以及其它有关机构的教研人员。
●主干课程：学前儿童卫生与保育,学前儿童发展心理学,学前教育学,学前儿童语言教育,学前儿童科学教育,学前儿童社会教育,学前儿童健康教育,学前儿童艺术教育,幼儿游戏与指导,幼儿美术,幼儿舞蹈,幼儿手工,钢琴,器乐,早期教育与实践,0至3岁婴幼儿保育与教育等。
●就业前景分析：从国家中长期教育规划来看，幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距，学前教育成为未来就业的热门专业之一。2016年江西省全省教育工作会明确提出，学前教育普及推进工程是实施我省教育“十三五”规划的十项重点工作之一，未来三年要新建200所公办幼儿园和支持1500所附属幼儿园独立成园，学前教育人才十分紧缺。
3,社会体育
●培养目标：培养德才兼备的适应我国体育社会化,产业化,市场化发展需求的，具有良好的社会体育素养，掌握社会体育的基本理论,知识与技能，能在社会体育领域中从事体育活动的组织管理,咨询指导,经营开发以及教学科研等方面工作，并能适应学校体育的教学,训练和组织竞赛的指导工作的社会体育工作者。
●主干课程：大学英语,计算机基础,运动技术,运动生理学,运动训练学,运动心理学,健康教育学,社会体育概论,体育保健学以及体育专项实践教学等。
●就业前景分析：社会体育专业学生毕业时可掌握指导大众体育,养生健身,休闲娱乐及特殊人群体育的运动技术，适宜于政府各职能部门,企事业单位,以及社会体育领域中从事群众性体育活动的组织管理,咨询指导和教学,科研等方面的工作。职业领域主要有：各体育俱乐部，如高尔夫,网球,马术,羽毛球,游泳等俱乐部；体育彩票中心；五星级酒店,饭店的健身会所；公务员,教师等。
4,艺术设计
●培养目标：培养具备艺术设计与创作,教学和研究等方面的知识和能力，能在艺术设计教育,研究,设计,生产和管理单位从事艺术设计,研究,教学,管理等方面工作的专业人才。 
●主干课程：美术基础（色彩,素描,三大构成）,Photoshop,二维动画制作Flash,摄影,包装设计,标志设计,3DS MAX三维动画制作,版式设计,广告招贴设计等。
●就业前景分析：中国广告协会学术委员调查表明，在各行业的排行中，缺乏广告专业人才居首位，占99%。行业的迅猛发展，给广告业带来的是人才极度短缺。时代的进步促成了艺术设计专业的兴起，这方面的人才需求量还处于供不应求的状态，只有及时填补这方面的人才空白，才能保障社会的持续,健康,和谐发展。
5,建筑室内设计
●培养目标：培养适应建筑室内装饰设计行业生产,管理,服务第一线需要，掌握室内设计原理,装饰材料与构造,工程管理与预算,设计规范等方面的专业基础知识，具备室内装饰工程设计与图纸表现,对不同功能空间进行综合设计等方面的能力，能在室内装饰行业企业从事设计与施工等岗位工作的技术技能型人才。
●主干课程：设计素描,设计色彩,平面构成,色彩构成,立方构成,手绘效果图表现技法,建筑装饰制图,图形图像处理（PS+CORELDRAW),室内陈设设计,住宅空间设计,3Dmax+Vray效果图表现技法Autocad施工图制作,室内装饰材料与构造,室内装饰施工与管理。
●就业前景分析：随着我国房地产和建筑装饰行业的快速发展，室内设计已成为一门炙手可热,品位高尚的行业。其职业领域主要有：工装设计师,家装设计师,展示设计师等。
6,广告设计与制作
●培养目标：培养具有广告学理论与技能，能在新闻出版,影视媒体广告部门,广告公司,企事业单位从事广告经营与管理,广告策划创意与设计制作,广告市场调查分析和营销的广告业高级专门人才。
●主干课程：广告学概论,传播学概论,广告心理学,广告策划与创意,广告经营管理,中外广告法规,广告文案写作,广告效果研究,广告摄影与摄像,广告美术设计,计算机美术辅助设计,计算机图形与图像信息处理,3DS,广告市场调查与分析,广告市场营销学。
●就业前景分析：随着传媒技术的更新和数字艺术进步，大大的推动了商业美术的发展。广告设计制作是近十年来逐步发展起来的新兴复合型职业，涉及面非常广泛发展极为迅速，为设计师带来了广泛的机会，从事设计工作，技术难度较低，人才需求量较大，工作稳定性较高，薪金待遇处于国内高收入职位的前十名之列，拥有着巨大的生机。
7,会计
●培养目标：培养适应社会经济发展需要，面向生产,建设,管理和服务第一线，具有管理,经济,法律和会计等方面的基础知识和应用能力，能胜任中小企业会计等相关岗位工作，运用交叉知识解决实际问题能力的复合型技术技能人才。能在企,事业单位及政府部门,其他经济组织从事会计核算与管理工作的初,中级专门人才。
●主干课程：基础统计,会计学原理,财务会计,会计电算化,管理学概论,基础会计,市场营销学,经济法,财务会计,管理会计,财务管理,审计学,成本会计。
●就业前景分析：会计专业具有专业性非常强的特点，是“活到老,学到老”专业，是各企事业单位必不可少的职位，随着国家大力支持民营经济和自主创业，会计从业人员需求更为突出。注册会计师考试被称为“天下第一考”，也反映了社会对会计行业的高度认可，其职业领域主要有：各行各业的内,外资企业；会计师事务所,税务师事务所等中间服务机构；银行,保险,理财等金融机构；各事业单位,社会团体的财务部门；公务员,教师等。
8,电子商务
●培养目标：培养适应社会经济和互联网经济发展需要，系统掌握现代商务管理,企业经营管理,计算机网络信息技术的专业知识，基于“互联网+”平台，在政府电商管理机构,网络企业,传统产业转型企业从事企业经营管理,电子商务运作,企业电子商务解决方案的规划,评估咨询及电子商务系统开发的高层次复合型人才。
●主干课程：计算机网络原理,电子商务概论,网络营销基础与实践,电子商务与国际贸易,电子商务信函写作,电子商务营销写作实务,营销策划,网页  配色,网页设计,数据结构,Java语言,Web标准与网站重构,FlashAction Script动画设计,UI设计,电子商务网站建设,电子商务管理实务,ERP与客户关系管理,电子商务物流管理,电子商务专业英语,新闻采集,写作和编辑的基本技能。
●就业前景分析：随着全球电子商务高速发展，电子商务人才严重短缺。据统计，我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而目前全国各高校和培训机构每年输出的人才数量不到10万人，人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。电子商务是一个跨管理学,经济学和信息技术等多学科门类的交叉学科，其职业领域主要有：电子商务技术类人才岗位，包括电子商务平台设计,电子商务网站设计,电子商务平台美术设计；电子商务商务类人才岗位，包括企业网络营销业务,跨境电商贸易,网络客户服务,电子商务自主创业；电子商务综合类人才，包括电子商务平台管理,企业电子商务整体规划等。
9,物流管理
●培养目标：培养适应社会经济发展需要，面向工商企业,港航企业,物流企业生产,建设,管理及服务第一线，掌握现代物流管理理论,方法与技术,尤其是国际物流运作管理相关知识，并具有熟练的外语和计算机应用能力，能够从事物流系统规划设计,物流活动运作管理的复合型技术技能人才。
●主干课程：物流概论,物流规划与设计,采购与供应管理,采购项目管理,运输管理,仓储管理,配送管理,国际物流学,国际贸易理论与实务,采购过程演练,运输实务,仓储管理实务,物流配送中心设计,国际物流实务,成功学,创新学,素质拓展训练等。 
●就业前景分析：随着世界经济一体化进程的飞速发展，物流产业作为国民经济的一个新兴产业部门，已成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点，物流管理专业人才已被列为国家12类紧缺人才之一，缺口达60余万。其职业领域主要有：储存,运输,配送,货运代理；物联网系统化管理；进出口贸易,国际货运与报送,电子商务物流等。
10,旅游管理
●培养目标：培养具有专业基础理论,基本知识和专业能力，能在各级旅游行政管理部门,旅游企事业单位从事旅游服务与管理等工作的高级应用型专门人才。
●主干课程：旅游学概论,旅游经济学,旅游市场学,旅游心理学,旅游法规概论,导游业务,旅游管理学,旅行社经营与管理,酒店经营管理,旅游目的地管理,旅游外语,旅游文化,旅游资源开发,旅游客源国概论,旅游管理信息系统,旅游企业财务管理,人力资源管理,旅游职业道德等。
●就业前景分析：根据世界旅游组织的研究结果表明，中国旅游就业是世界第一位的。到2023年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1.37亿人次的入境旅游者，因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。
11,酒店管理
●培养目标：培养适应高星级酒店发展需要，具有较高的现代企业管理理论素养和酒店业知识，全面掌握高星级酒店服务的基本技能，能在高星级酒店,社会餐饮企业,旅游业,企事业单位从事酒店管理,接待服务,基层管理等工作岗位的高素质应用型技术技能人才。
●主干课程：酒店新概念,职业形象设计与礼仪,酒店销售技巧,旅游英语口语,酒店信息化管理,饭店情境英语,前厅客房技能训练,餐厅服务技能训练,前厅客房督导管理,餐饮部督导管理,饭店人力资源管理,酒水调制与服务,西点制作,项目运营,茶文化,酒店管理综合实习等。
●就业前景分析：酒店管理是全球十大热门行业之一，高星级酒店管理人才在全球一直属紧缺人才。近年来，在我国酒店管理专业人才出现了供不应求的局面，成为职场上炙手可热的高薪阶层。酒店管理专业人才具有良好的形象气质和礼仪风范，具备较高管理水平和应变能力，以及健康体面等综合素质强的特点，其职业领域主要有：高星级酒店及餐饮机构；旅行社,景区及游乐园；银行,保险,通讯业；企事业单位行政部门等。
12,高速铁路客运乘务
●培养目标：培养面向高速铁路客运乘务生产及管理一线岗位，了解旅客心理,熟悉铁路乘务规章制度和组织管理基本知识，熟练掌握铁路乘务基本理论和实际操作技能的高端技能型人才。
●主干课程：旅游心理学,中国旅游地理,乘车安全知识,铁路客运英语,铁路概论,铁路乘务服务,计算机应用基础,商务礼仪,形体训练,导游业务,旅游英语,铁路客运安全知识,客运乘务员教程,客运乘务业务基本知识,客运职工岗位标准,铁路旅客运输服务质量标准,铁路旅客运输管理规则。
●就业前景分析：日前，国务院印发了《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》显示，到2023年，高速铁路将覆盖超过113个大城市，重点打造150个综合客运枢纽，高速铁路覆盖80%以上城区常住人口100万以上的城市。因此，未来高铁乘务员,乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面，高铁,动车,城市轨道交通以及旅游服务等岗位人才，具有极其广阔的发展前景，就业前景看好。
13,市场营销
●培养目标：培养适应社会经济发展需要，面向营销管理,企业管理等一线，掌握现代市场营销的理论知识及技能，具备良好的职业道德,创新意识和团结协作精神，具有市场分析,营销管理,营销执行,营销策划和自主创业能力，能从事企业营销部门的市场调查,产品销售,市场开发,门店管理和营销策划等工作的高素质技术技能型人才。
●主干课程：基本会计,统计学,市场营销,国际市场营销,市场调查与预测,商业心理学,广告学,公共关系学,货币银行学,经济法,国际贸易,大学英语,经济数学,计算机应用等。
●就业前景分析：市场营销人员是各个企业,特别是大型企业不可缺少的人才，每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎,最供不应求的人才，随着我国经济的高速发展，人才的竞争越来越激烈，市场营销专业的需求缺口却越来越大，就业前景非常可观。市场营销专业是一门科学性和艺术性兼备的应用型学科，是建立在经济科学,行为科学,现代管理理论基础之上的综合性应用科学，其职业领域主要有：各行各业的销售人员，包括销售顾问,产品推销员,网络销售员等；市场营销研究和管理人员，包括市场调查员,营销策划员,客户经理等。
14,国际贸易实务
●培养目标：培养掌握国际贸易的基本理论,政策，具备商品进出口业务的一般运营与管理能力，有良好的交流沟通,交易磋商,市场开发,熟练的外语应用,进出口业务具体操作与管理,网络营销的能力，能从事进出口业务的运营与管理的高素质技能人才。
●主干课程：国际贸易,进出口业务,国际营销,市场商品与国际服务,国际市场研究,具体分析国际市场消费者行为,创新与变革,客户服务策略,进出口单证实务,国际商法,电子商务概论,国际商务等。
●就业前景分析：随着中国加入WTO，一些发达国家的知名零售业巨头进入中国，在银行,保险,财务,管理等许多服务领域，均需大量熟练掌握国际贸易惯例，能利用网络营销进行全球沟通的经济人才。
15,人力资源管理
●培养目标：培养适应生产,服务和管理第一线需要，掌握人力资源管理专业技术理论知识和应用能力，可从事企事业单位的招聘,培训,绩效考核,薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人事工作，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才。
●主干课程：管理学,微观经济学,宏观经济学,管理信息系统，统计学,会计学,财务管理,市场营销,西方经济学,经济法,人力资源管理,组织行为学,劳动经济学。
●就业前景分析：国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
16,机电一体化技术
●培养目标：培养适应现代制造业生产,管理,维护第一线需要，掌握必备的专业理论知识和技能，具备机电产品,自动化设备和生产线的安装,调试,运行,维护维修等综合能力，熟悉机械制造加工工艺，能从事普通机床操作,数控机床操作与编程,机电产品设计,车间现场管理以及机电设备的维修,安装,操作等工作的高素质技术技能型人才。
●主干课程：电工与电子技术,机械制造技术,液压与气动技术,机电设备控制技术,数控加工工艺与编程,微机原理及应用,可编程控制器,测试技术,数控机床故障诊断与维护,CAD实训,数控机床的编程和操作实训,机床电器控制实训,数控加工实训,液压与气动实训,金工实习,电工电子实习,毕业实习（设计）等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
●就业前景分析：随着我国逐渐成为“世界制造基地”和“中国制造”向“中国智造”的转型，迫切需要大量掌握机电一体化技术,机械设计制造及其自动化技术的新型人才。机电一体化是机械,电子,光学,控制和计算机信息技术等多学科交叉融合的一门学科，其职业领域主要有：自动化机械运行,维护,管理,技术改造；计算机辅助设计,数控机床加工；模具设计与制造,机电产品设计与制造；数控机床设备,模具设备与机电设备的维修与维护等。
17,电气自动化技术
●培养目标：培养掌握电气自动化技术专业理论知识，具有电气自动化系统的设计,安装及管理的专业技术能力，能从事电气自动化设备安装,调试,维护,管理等工作，能综合运用计算机技术,信息通信技术,自动控制技术的生产和管理第一线的高素质技术技能型人才。 
●主干课程：电路原理,电子技术基础,计算机原理及应用,计算机软件技术基础,过程工程基础,电机与电力拖动基础,电机与电力拖动自动控制技术,单片机原理与应用,电力电子技术,自动控制理论,信号与系统分析,过程检测及仪表,运筹学,计算机仿真,计算机网络,过程控制,运动控制,系统辨识基础,计算机控制系统,系统工程导论,复变函数与积分变换,自动化概论,嵌入式系统原理与设计。
●就业前景分析：电气自动化专业既是新兴学科，又被各行种业广泛应用，就业和创业前景都相当可观。随着国外大企业的进入，该领域对高水平人才的需求已经出现很大缺口，出现人才供不应求的现象，就业前景十分看好。
18,工业机器人技术
●培养目标：培养能够掌握使用工业机器人为主的工业控制,自动化应用等必备知识，具备从事工业机器人自动化生产线安装,调试,维护,系统集成的综合职业能力，适应工业机器人操作,工业机器人调试,工业机器人生产线维护,工业机器人设备集成和改造等职业岗位任职要求的高素质技术技能应用型人才。
●主干课程：机器人机械系统,机器人控制技术,机器人视觉与传感技术,工业机器人应用与编程,现场总线技术及其应用,典型电气控制设备专项训练,自动生产线的集成与控制,嵌入式控制系统专项训练,机器人技术综合实训,电工电子实训。
●就业前景分析：全国地区高职层次的“机器人及其相关机电设备的运行,维护和管理”人才的缺口较大，需求较多，在人力成本上升的背景下，工业机器人前景进入了一个大发展的时代。机器人正在代替人工完成劳动强度大,劳动环境恶劣的生产过程，工业机器人的应用也催生了大量新岗位，包括工业机器人的安装,调试及维护,维修等。同时，机器人制造商需求大量制造,编程与调试,安装与维护,销售等技术服务人员。
19,无人机应用技术
●培养目标：本专业培养能够掌握无人机制造,操控，修理专业知识及专业技能，面向无人机制造,应用,修理第一线，从事无人机研发,制造,操控,维修工作的工程师,技术员,操控师等高素质技能型人才。
●主干课程：机械制图,电路分析，模拟电子技术基础,数字电子技术基础，C语言程序设计，单片机技术，传感器与检测技术，空气动力学,专业英语,无线电遥控技术,飞机原理与构造,无人机构造与制做,无人机故障诊断，通用航空概论，无人机管理与维护，无人机导论与飞行法规等。
●就业前景分析：无人机应用技术是新兴技术，属于高新前沿科技产业，随着科技的发展，无人机应用除军事用途外，在民用领域也就越来越广泛，由于无人机具有运行或成本低，无人员伤亡风险，机动性能好，可进行超视距飞行，使用方便高效等特点，目前已被成功用于影视航拍,测绘航测,高压线巡查,地址勘探,抢险救灾,农业植保,商业表演等领域。由于我国无人机应用技术起步较晚，教育培养机构较少，当下无人机研发,生产,营销,售后,应用等机构对无人机应用技术人才的需求非常迫切，人才需求缺口大,供不应求。无人机应用技术人才将是令人向往的高薪职业，又是国家紧缺人才之一。
20,计算机应用技术
●培养目标：培养适应现代信息化建设需要，具有计算机软硬件基础知识，掌握计算机调试与维护,数据库应用与程序开发,软件技术与APP开发,网站建设与管理等技术技能，能从事软件服务外包,信息化项目实施与管理,行业应用软件运行与管理,IT技术支持与服务等工作的高素质技术技能型人才。
●主干课程：计算机软硬件技术基础,Linux操作系统,数据库系统SQL,数据结构与C程序设计,单片机原理与技术,计算机网络原理,工程经济,高级语言汇编,VB. net程序设计,多媒体软件应用,计算机网络与网站建设,Delphi程序设计,Java语言程序设计,图形图像应用处理（PhotoShop）,Flash动画制作,微型计算机安装调试维修,办公室软件应用操作,计算机辅助设计。本专业主要开设微机原理与接口技术,C语言,数据结构,操作系统,平面设计,VB程序设计语言,SQL SERVER数据库应用,3DS软件应用,网页制作,Visual FoxPro应用基础,工具软件等课程。
●就业前景分析：在信息高速发展的时代，计算机成为了企业和个人不可缺少的一部分，随着社会发展速度的加快，IT人才短缺现象日益严重，计算机应用技术也成为最热门的专业之一。计算机应用技术专业职业领域主要有：金融机构,工商企业,事业单位的管理信息系统开发维护人员；电信部门,信息技术单位,税务部门,计算机及网络公司中从事计算机应用,维护,推广,销售,咨询,培训技术员；企事业单位软件开发,软件维护技术员；INTERNET 技术领域内的网站设计,管理,维护技术人员等。
21,软件技术
●培养目标：培养熟练掌握基本计算机软件开发技术及应用领域等知识，具备使用先进软件技术与工具进行软件开发与设计,软件测试与服务的能力，能适应IT技术进步和社会需求变化，面向软件和信息服务业一线软件开发岗位,软件界面设计岗位,软件测试岗位需要的高素质技术技能型人才。
●主干课程：软件工程，C#程序设计，java程序设计，数据库技术与应用，计算机专业英语，JSP,ASP等专业课，以及高等数学，英语等公共课程。 
●就业前景分析：目前我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
22,移动应用开发
●培养目标：培养适应移动互联网应用开发领域的第一线需要，掌握计算机软件技术基本理论与知识，具备业界主流的移动互联网应用设计与开发技能，具有软件项目工程实践能力，能够独立开发中小规模移动应用程序的高素质的技术技能型人才。
●主干课程：Android(安卓)开发,IOS应用程序开发,ASP.NET WEB开发,计算机网络技术,网络设备管理,通信原理,单片机原理及应用,网页设计基础,HTML5+CSS3,C++程序设计,linux操作系统,jQuery基础,数据结构,JSP Web开发技术,UI设计技法,photoshop图像处理,IPV6技术,Java程序设计,数字逻辑基础,SQL Server数据库,软件工程等。
●就业前景分析：随着智能手机或其他的智能便携设备的迅猛发展，尤其是现在的智能手机大时代的到来，移动应用开发专业也备受人们关注，成为深受IT类行业的新宠，平均薪资水平处于IT类行业的上游。嵌入式软件工程师，移动商务软件人才，移动增值人才更是众多企业抢夺的对象。
23,汽车检测与维修技术
●培养目标：培养面向适应汽车维修及相关行业生产,管理,服务第一线需要，掌握汽车构造,原理等专业知识和基本技能；具备较强的实际操作能力，能够使用智能化仪器,设备对汽车进行性能检测和故障诊断,排除等工作的高端技术技能型人才。,
●主干课程：机械设计,机械检测,机械制造技术,机械设计,金属工艺学,电工原理,工程图学,电子技术,汽车概论,汽车构造,汽车电子电器设备,汽车检测与维修,汽车服务,汽车运用,汽车美容,发动机原理与汽车理论, 汽车设计,汽车检测与故障诊断技术,汽车维修技术及设备,汽车发动机电控技术,汽车电器与电路,汽车营销管理学。
●就业前景分析：随着我国汽车业的腾飞，直接带动了汽车维修业的繁荣，“汽车后市场”迅速崛起，每年至少需新增从业人员近30万。汽车检测与维修人才被列入“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”，其职业领域主要有：汽车制造厂,汽车改装厂及汽车维修企业；汽车销售与咨询,二手车检测与评估；汽车美容等。
24,汽车营销与服务
●培养目标：培养适应我国汽车产业需要的，掌握现代汽车的基本理论和技术,汽车整车及配件营销的理论及技巧，具有汽车市场调查与预测,汽车营销策划,汽车推销技巧和汽车故障诊断的能力，适应汽车营销企业管理,服务第一线需要的技术技能型人才。
●主干课程：计算机应用基础,电工技术基础,机械制图与计算机绘图,汽车机械基础,汽车构造,会计学原理,经济法,市场调查与预测,汽车营销基础,汽车营销实务,汽车电气设备,汽车故障检测技术,汽车配件管理与营销,汽车装饰与美容,电子商务理论与实务,专业英语,汽车拆装实训,汽车市场调查与预测实训,汽车营销岗前实习等系列教学实践环节。
●就业前景分析：根据中国汽车工业协会2009年统计，中国汽车销售总量已经超越美国，成为世界第一消费大国。随着汽车保有量的增长，汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，涉及汽车后市场的汽车企业业务管理,汽车技术服务与贸易,汽车保险与理赔等内容的企业市场行为越来越多，也急需大量相关懂得汽车专业知识的专门人才。
25,工程造价
●培养目标：培养面向熟悉建筑行业生产,管理第一线需要，掌握建筑,安装工程施工与管理，建筑结构的基本知识，了解价格原理与工程造价计价基本理论和工程造价全过程管理,熟悉招投标与合同管理业务，能从事建筑行业紧缺的材料员,造价员,资料员工作高素质技术技能型人才。
●主干课程：西方经济学,土木工程概论,材料力学,结构力学,工程经济学,经济法,工程项目管理,工程招投标与合同管理,会计学,财务管理,建筑定额与预算,工程设备与预算,安装工程预算,建筑电气施工预算等课程以及课程设计，工程施工实习和毕业实习与毕业论文写作。
●就业前景分析：随着我国建筑市场的快速发展，对造价人员的需求不断增加，造价行业的发展十分迅速，就业前景十分看好。工程造价专业是在建筑工程管理专业的基础上发展的新专业，其职业领域主要有：工程(造价)咨询公司,建筑施工企业(乙方),建筑装潢装饰工程公司,工程建设监理公司,房地产开发企业,设计院,会计审计事务所,政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位等。
26,建筑工程技术
●培养目标：培养以服务建筑行业为主，掌握建筑工程施工技术,组织,管理等核心专业知识，具备建筑工程施工,管理,测量,质检等核心职业能力，有良好的实践能力,创新能力和创业能力，以建筑工程一线施工员岗位群为就业目标的高素质技能型人才。 
●主干课程：建筑工程预算,安装工程预算,招投标与招标代理,工程成本会计,财务管理与分析,工程造价管理,项目管理,建筑工程制图,建筑工程测量,建筑力学,建筑材料,房屋建筑学,地基与基础,钢筋混凝土结构,砌体结构,钢结构,建筑施工技术,建筑施工组织,建筑工程定额与预算
●就业前景分析：建筑业是我国新的经济增长点，建筑行业人才已经被列为国家12类紧缺人才之一，建筑工程技术人才远远满足不了市场和企业的需求。