浙江工贸职业技术学院的人力资源管理专业就业有哪些方向

好专业从来都不缺人去发现它，但是专业适不适合自己，却是需要大家去了解的。浙江工贸职业技术学院的人力资源管理专业就业有哪些方向是当下咨询比较多的一个问题，你若想了解和这个专业，可以来看看下面老师为大家做的介绍！希望能对大家提供参考和帮助！

人力资源管理专业介绍：

培养目标：本专业培养适应****市场经济需要，德智体美全面发展，掌握现代人力资源管理的基本理论，具备员工招聘与培训、薪酬管理、人事测评、劳动关系处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作应用型高技能专门人才。
主要课程：管理学原理、社会保障概论、市场营销学、组织行为学、劳动关系学、人力资源管理、公共关系学、战略管理、人事测评理论与方法、薪酬管理学、公共关系与商务礼仪、社会学概论、管理信息系统与开发、商务谈判等。
就业方向：从事企事业单位人力资源部门的部门经理、部门经理助理、人力资源培训师等中高级人才；企事业单位行政部门的相关人员；人力资源管理咨询机构的人力资源管理咨询师、人力资源管理咨询和策划员办公室主任等

浙江工贸职业技术学院概况

浙江工贸职业技术学院是省属公办全日制高等院校，建校50多年，具备招收留学生资格。

学院坐落于繁华的温州市中心，现占地580亩，设有经济与贸易学院、管理学院、信息传媒学院、汽车与机械工程学院、轻工系、电子工程系、人文系、体育发展中心、成教学院、技师学院等10个二级学院(系)，拥有温州冶金集团、温州冶金房开公司、浙江创意园、温州市知识产权服务园、国际服务外包示范园等15个院办企业。

学院现有高职专业30个，教职工555人，全日制在校学生近万人。

浙江工贸职业技术学院教学建设

学院以建设教育服务型高校为目标，组建了浙江工贸职业教育集团，形成了独具特色的“三三制”培养模式：通过校企一体办学模式、产教一体教学模式和学做一体学习模式，培养学生的岗位核心技能、岗位迁移能力和可持续发展能力，实现毕业证书、职业证书和顶岗经历证书(经验证书)的三证融通。

浙江工贸职业技术学院校企合作

此外，学院还与企业合作建设校内专业生产性实训中心，建立校外生产性实训基地等，目前，学院与**正泰集团、德力西集团、康奈集团等多家温州民营企业合作建立教、学、做合一的“工学一体化”教室，成立了14个实训中心和70多个实训室。

学生可以走进企业车间，进行真刀真枪的实战训练。

近几年，学生“双证书”获取率平均达99.1%。2010年，我院师生在37个市级及以上竞赛项目中，获奖总数109项，其**家一等奖2项，国家二等奖1项，省一等奖5项，市一等奖5项。

浙江省教育工委副书记、教育厅副厅长李鲁认为：浙江工贸职业技术学院面向行业开放办学，既服务地方经济转型升级，又促进人才培养模式的转型升级，这为全省乃至全国高职教育提供了一个可借鉴的经验。浙江工贸职业技术学院概况

浙江工贸职业技术学院是省属公办全日制高等院校，建校50多年，具备招收留学生资格。

学院坐落于繁华的温州市中心，现占地580亩，设有经济与贸易学院、管理学院、信息传媒学院、汽车与机械工程学院、轻工系、电子工程系、人文系、体育发展中心、成教学院、技师学院等10个二级学院(系)，拥有温州冶金集团、温州冶金房开公司、浙江创意园、温州市知识产权服务园、国际服务外包示范园等15个院办企业。

学院现有高职专业30个，教职工555人，全日制在校学生近万人。

浙江工贸职业技术学院教学建设

学院以建设教育服务型高校为目标，组建了浙江工贸职业教育集团，形成了独具特色的“三三制”培养模式：通过校企一体办学模式、产教一体教学模式和学做一体学习模式，培养学生的岗位核心技能、岗位迁移能力和可持续发展能力，实现毕业证书、职业证书和顶岗经历证书(经验证书)的三证融通。

浙江工贸职业技术学院校企合作

此外，学院还与企业合作建设校内专业生产性实训中心，建立校外生产性实训基地等，目前，学院与**正泰集团、德力西集团、康奈集团等多家温州民营企业合作建立教、学、做合一的“工学一体化”教室，成立了14个实训中心和70多个实训室。

学生可以走进企业车间，进行真刀真枪的实战训练。

近几年，学生“双证书”获取率平均达99.1%。2010年，我院师生在37个市级及以上竞赛项目中，获奖总数109项，其**家一等奖2项，国家二等奖1项，省一等奖5项，市一等奖5项。

浙江省教育工委副书记、教育厅副厅长李鲁认为：浙江工贸职业技术学院面向行业开放办学，既服务地方经济转型升级，又促进人才培养模式的转型升级，这为全省乃至全国高职教育提供了一个可借鉴的经验。

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